纪字〔2016〕6号

中共河北水利电力学院纪律检查委员会

关于贯彻中央八项规定加强作风建设的实施办法

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，切实加强作风建设，提高服务质量，增强工作效率，营造风清气正的良好校风，为学校的建设和发展提供有力保障,特制订本办法。

一、指导思想

认真学习贯彻中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，把学习八项规定与学习贯彻十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动弛而不息地反对“四风”，持续有力地推进作风建设，为学校教育事业发展奠定坚实的基础。

二、工作目标

认真贯彻落实中央“八项规定”，加强作风建设，坚决反对四风。通过查摆问题、开展明察暗访、民主评议和定期通报等措施，深入推进教职工队伍作风建设尤其是党员干部队伍作风建设，努力实现“治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉”的目标，使全体教职员工切实增强责任意识和服务意识，为学校科学发展提供优质高效的服务和科学规范的管理。

三、主要任务

（一）加强自身学习，提高自身素质

加强学风建设，树立终身学习的理念，提倡带着问题学习，坚持理论联系实际；健全学习制度，积极鼓励教职工自学、网上学习，更新知识结构，提高知识层次，开展教师校内外培训、教研活动，提高教学业务能力。

（二）强化调查研究，注重解决突出问题

切实转变工作作风，中层以上干部及各级学生管理工作者，要经常深入教研室和学生班级宿舍，开展调查研究，针对重点、难点问题，通过听课、召开座谈会、走访、个别谈心等多种形式了解师生的思想和要求，指导教育教学，关心师生生活，研究制订整改措施，解决实际问题，为管理决策提供科学依据，做到依法决策、科学决策。

（三）坚持党务、校务公开

凡关系到学校改革、发展建设的重大及重点问题、教职工切身利益的热点问题，如干部选拔任用、招生录取、大宗物资采购、评先评优、职称评定、收费、奖助学金评定、财务预决算、工程建设项目等事项，要按照上级文件要求，能公开的，要在一定范围内按照程序予以公开，保障全体师生员工充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，增加工作透明度，使民主治校、依法治校工作落到实处。

（四）规范公务接待，建设节约型单位

牢固树立勤俭办学意识，增强成本观念，确立厉行节约思想。规范公务接待，严禁违规公款吃喝；严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；加强公务车、水电和办公耗材管理，尽量压缩公务车出车次数，严禁公车私用；节约用水、用电、用纸，提倡和大力推行资料网上传送、网上审阅，逐步实现无纸化办公；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。在师生中开展“光盘”行动，强化节俭意识。

（五）加强管理，严肃工作纪律，促进作风建设

1.严格考勤制度。要按照学校规定的作息时间准时上下班，不得无故迟到、早退；因工作需要离开办公室，应实行告知制度，告知相关人员去向，并保持通信畅通，便于工作联系；因私离岗须严格执行请假、销假制度；严禁工作日午餐饮酒和教师上课前饮酒。

2.严格工作纪律。办公电脑不允许安装炒股等与工作无关的软件，上班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现；严禁教学人员私自调课；严禁歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生和随意对学生罚款，严禁接受学生家长礼金礼品及宴请，严禁向学生推销任何商品。

3.严肃会风、会纪。会议要统筹安排、从严控制。会议承办部门要认真做好会前准备工作，不开准备不充分的会议，不开没有实质内容的会议，缩短会议时间，提高会议质量，确保会议取得实效；参会人员要遵守会议时间，严肃会议纪律，无故不得缺席、迟到、早退；会议期间不得随便进出或接打电话，做到会场通讯工具关闭或调至静音状态；要认真听会，作好会议记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和贯彻落实。

4.严格执行廉洁自律的各项规定。按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政教育。通过教育，使广大教职工、尤其是广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强自律意识，提高自我约束、自我控制的能力，筑牢思想道德防线，自觉做到自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，坚决杜绝假公济私、以权谋私、讲排场、比阔气、奢侈浪费以及吃、拿、卡、要等现象；严禁公款国内旅游、出国出境旅游；严禁私设小金库，严禁借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收敛财物；严禁组织和参与赌博活动，更好地树立起教育工作者廉洁自律的良好形象。

（六）培养健康情趣，保持高尚精神追求

全体教职工尤其是党员干部要重视个人生活作风和生活情趣，讲操守、重品行，自觉加强思想道德修养，培养正派的生活作风和健康的生活情趣。要坚持克己慎行，择善交友。加强道德修养，弘扬传统美德，模范遵守法律法规、社会公德，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，树立良好的师品形象。

四、工作措施

（一）加强组织领导，确保作风建设成效

为贯彻中央八项规定，加强对作风建设工作的领导，确保把作风建设工作落到实处，学校成立作风建设工作领导小组（成员名单见附件）。

（二）加强建章立制，规范工作程序

严格制定和执行作风建设的规章制度。要从学校实际出发，对以往的规章制度进行认真的清理审定，不完善的要修订完善，已过时的要废止，并针对新情况制定新制度，形成一整套关于作风建设中可操作性强并且行之有效的规章制度，以制度来规范师生员工的行为，建立作风建设长效机制，保证学校党委、行政的决议、决定落实到位。对违法违规违纪的行为要认真追究、严肃查处，加快依法治校、依法行政的步伐，逐步实现以制度管人管事的科学化管理。

（三）强化监督检查，确保实效

1.专项检查。学校作风建设工作领导小组办公室定期对全校各单位、各部门开展作风建设专项督查。督查过程中可调阅有关文件、会议记录、财务账目等资料，随机走访师生员工，务求督查实效。

2.暗访抽查。学校作风建设工作领导小组办公室抽调人员组成暗访检查组，不定时开展暗访活动，依纪依法进行巡查、询问和录音录像等，检查对象随机确定。

3.信访受理。纪委、监察室设立举报箱，并公开举报电话和网络举报邮箱，认真办理违反作风建设规定的投诉举报，对群众举报、媒体披露和网络反映的典型问题及时查办，回应社会关切。举报电话为：0317-7587031；举报邮箱为：hbgzjw@126.com 。

4.集中检查。人事处要将贯彻落实作风建设有关规定情况纳入年度考核内容，纪委、监察室要将贯彻落实作风建设有关规定情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，党委组织部要将贯彻落实作风建设有关情况纳入党建评估和干部考核的内容，年底进行集中检查。

（四）加大对监督检查的问题处理力度

1.反馈整改。对监督检查中发现的问题，通过当面指明、反馈意见、下发整改通知书、跟踪督办等方式，督促被检查对象限期整改，对整改效果不好的，责令重新整改。

2.责任追究。对违反作风建设规定的工作人员和党员干部，综合运用组织处理和纪律处分等方式，严格按照干部管理权限和有关程序及规定处理。对弄虚作假、欺上瞒下、干扰阻碍监督检查工作的，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。对问题突出，且整改不力，造成恶劣影响的，按有关规定追究主要领导和分管领导的责任。

3.情况通报。纪委、监察室将监督检查情况通过通报、网站予以公布，以警示教育广大党员干部。

4.将作风建设监督检查中发现的情况，作为干部任免、奖惩的重要参考。纪委、监察室要将此作为出具廉政意见的重要依据。

2016年12月30日